1. Главная
  2. Новости
  3. Трудовое право
  4. Определены причины увольнений россиян по инициативе работодателя в 2021 году

Определены причины увольнений россиян по инициативе работодателя в 2021 году

Свыше 40% граждан нашей страны отстраняли от работы по руководителя, руководители содействовали при расчете каждому четвертому сотруднику. Об этом говорится в анализе портала HeadHunter. 

Согласно анализу, главным основанием отстранения от работы значатся увольнение по причине внутреннего реформирования (37%), отстранение по причине разногласий или конфликтной обстановки во взаимоотношениях с сотрудниками (31%) и увольнение из-за внешних обстоятельств, которые не находились во власти организации (22%). В списке менее постоянных оснований участники исследования отметили "покровительство на работе", "продолжительный больничный" и "ликвидацию компании".

Содействие при уходе с работы руководители предоставляют каждому четвертому сотруднику, многим (73%) не предоставляют никакой помощи. Важно заметить, что эти показатели совсем не поменялись за 6 лет.

В анализе также говорится, что за 6 лет несколько поменялся механизм существующих мер помощи. Положительные рекомендации в текущем году предоставляли только 12% сотрудников, в 2015 году – 17%, варианты трудоустройства в ином регионе России и подразделении увеличились с 5% в 2015 году до 6% в текущем году, а содействие с регистрацией в службу занятости – с 2% в 2015 году до 6% в текущем году.

Позвоните нам!
Ежедневно с 10:00 до 19:00. ВС - выходной