Множество организаций в России (90%) встретили кадровую нехватку в текущем году, а свыше половины (63%) не смогли подобрать на рынке нужных им сотрудников. Эти данные содержаться в анализе создателя HR Tech-решений TalentTech.
Другие 40% организаций посетовали, что кандидаты гораздо чаще стали не принимать предлагаемую им трудовую деятельность в последнюю минуту. А каждый третий руководитель (32%) оказался в проигрыше от переманивания сотрудника в другую компанию, потому что соперники начали активнее заниматься хантингом, — отмечается в сообщении.
Руководители малых предприятий посетовали на нехватку специалистов меньше других. Например, 9% почувствовали приток соискателей, 6% не ощутили различий относительно 2020 года. 45% руководителей средних компаний встретили затруднение непринятого предложения, а большим организациям стало тяжелее подбирать нужных работников (70%).