Совет Федерации обсудит 2 декабря поправки в Трудовой кодекс РФ, относящиеся к удаленной работе. Инициаторами закона выступили сенаторы и спикер Валентина Матвиенко.
В документе об особенностях регулирования труда и отдыха дистанционных работников, в нем предусмотрено внесение поправок и уточнений в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Основным фактором таких преобразований стала пандемия коронавируса, которая обязала руководителей компаний отправить часть, или большинство работников на удаленку.
Удаленная работа предлагается в трех вариантах — постоянный формат, временный и комбинированный тип занятости.
Предполагается, что новый закон вступит в силу с 2021 года. В остальном удаленка регулируется действующими положениями Трудового кодекса РФ.