При определении времени начала отпуска следует обращать внимание на то, что заработная плата берется в расчет не по календарным, а по трудовым дням. Об этом сообщила Лариса Сорокина, доцент экономического факультета РУДН.
Она упомянула, что по общепроизводственному календарю в этом году достаточно непродолжительным месяцем оказывается январь (16 трудовых дней), а достаточно продолжительным - август (23 трудовых дня).
Если трудовых дней в месяце мало, то это говорит о дороговизне одного дня и тем значительнее сотрудник несет потери за период отпуска, подчеркнула Сорокина.
А значит, достаточно прибыльными месяцами для отдыха в текущем году станут март, август, сентябрь и декабрь.