1. Главная
  2. Новости
  3. Трудовое право
  4. Роструд определил правила отстранения непривитых сотрудников

Роструд определил правила отстранения непривитых сотрудников

Роструд 13 июля адресовал ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов» уведомление, в котором разъяснил порядок освобождения от трудового процесса работников, не сделавших прививку от COVID-19 в ситуации, если они не соглашаются с вакцинацией и у них отсутствуют ограничения по здоровью. 

При этом сохранение зарплаты не предусмотрено. Об этом идет речь в статье 76 Трудового кодекса, где поясняется что освобождение имеет место не только в ситуациях, установленных ТК РФ и федеральными законами, но и другими нормативными правовыми актами. Одной из них может быть несоблюдение закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». 

Недопуск к работе обязан быть выдан с 15 августа, до этого руководитель обязан получить от сотрудника письменное заявление об отказе от иммунизации. Продолжить трудовой процесс служащий сумеет или после предотвращения основания освобождения, или после окончания эпидемии. 

Позвоните нам!
Ежедневно с 10:00 до 19:00. ВС - выходной